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页面 cisco/overview · 修改（rev 15） · · 2026-10-25 20:46
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@@ -6,14 +6,14 @@ - **10/8（周四）**：招聘方（recruiter）初面，面的是原来投的 Data Engineering 职位。当天那个职位不再推进，同一位招聘方请她转投 Smart Cameras。 -- **10/19（周一）11:00–12:00**：技术资格面试（Technical Qualifying Interview，进最后三轮之前的技术筛选），在 Webex（Cisco 自己的视频会议软件）上，面试官是两位工程师。10/21 通知通过，所以才有下面三轮。那一轮具体考了什么没有记下来；记得的话补进这一页，因为最后三轮的面试官可能接着那一轮问。 -- **最后三轮**都在 Webex 上、各 1 小时，是她 10/21 自己约好的： +- **10/19（周一）11:00–12:00**：技术资格面试（Technical Qualifying Interview，进最后三轮之前的技术筛选），在 Webex（Cisco 自己的视频会议软件）上，面试官是两位工程师。10/21 通知通过，所以才有下面三轮。那一轮具体考了什么没有记下来。记得的话补进这一页，因为最后三轮的面试官可能接着那一轮问。 +- **最后三轮**都在 Webex 上、各 1 小时，是她 10/21 自己约好的。招聘协调人 10/21 的预约说明写的是三场一对一（three 1:1's），顺序不限，每场单独约。三封确认信给了面试官的名字和头衔（[[p:cisco/recruiter]]），面试前可以在 LinkedIn 上看看各自做什么： -| 日期 | 时间 | 轮次 | Cisco 的编号 | -| --- | --- | --- | --- | -| 10/28（周三） | 10:30–11:30 | Coding Interview，现场写代码 | 2/3 | -| 10/29（周四） | 8:00–9:00 | System Design，系统设计 | 3/3 | -| 10/30（周五） | 8:30–9:30 | HM Interview，和招聘经理面 | 1/3 | +| 日期 | 时间 | 轮次 | Cisco 的编号 | 面试官（确认信原文） | +| --- | --- | --- | --- | --- | +| 10/28（周三） | 10:30–11:30 | Coding Interview，现场写代码 | 2/3 | Emil Chludziński，Software Engineering Technical Leader | +| 10/29（周四） | 8:00–9:00 | System Design，系统设计 | 3/3 | Phuong Dinh，Software Engineering Technical Leader | +| 10/30（周五） | 8:30–9:30 | HM Interview，和招聘经理面 | 1/3 | Derek Rodrigues，Leader, Software Engineering | -HM 是招聘经理（hiring manager），也就是招这个职位的经理，通常就是将来的直属经理。Cisco 把 HM 这一轮编成 1/3，实际排在最后，准备按日期顺序来。公司题库里每道题标了 A / B / C 优先级（A 最该准备），按面试阶段分组；OA（在线测评，online assessment：投递后在网上限时做的编程题）和电话面试两组默认收起，因为公司的当前阶段（`stage_now`）记的是 `onsite`，也就是最后几轮。 +HM 是招聘经理（hiring manager），也就是招这个职位的经理，通常就是将来的直属经理。Cisco 把 HM 这一轮编成 1/3，实际排在最后，准备按日期顺序来。三封确认信都只写了一条准备要求：熟悉职位描述（Familiarize yourself with the job description），JD 原文 10-25 存在了 [[p:cisco/jd]]，招聘页预计 10/27 关闭。公司题库里每道题标了 A / B / C 优先级（A 最该准备），按面试阶段分组。OA（在线测评，online assessment：投递后在网上限时做的编程题）和电话面试两组默认收起，因为公司的当前阶段（`stage_now`）记的是 `onsite`，也就是最后几轮。 ## 最后三轮可能考什么